O material foi doado pelo consultor empresarial Marco A. Oliveira e busca transmitir conhecimento essencial e atualizado para estudantes e empreendedores. Com o objetivo de formar um repertório direcionado a
Passamos entre 40 e 60 horas por semana de nossa vida adulta no trabalho. Como podemos encontrar sentido no que fazemos por tantos dias e horas ao longo de anos de nossas vidas? Como se identificar com uma vida que pareça com a nossa, ao invés de jogarmos o jogo de dupla personalidade, vestindo uma fantasia “I hate Mondays” na segunda-feira e “Thank God is Friday” na sexta-feira, para nos despirmos e sermos quem somos? Isso não tem lógica e desgasta brutalmente nossa existência.
Empresas do segmento na B3 passaram a intensificar iniciativas voltadas ao ESG; relatório mostra impactos dessa indústria para o meio ambiente. porFabiana Ortega Empresas do varejo de moda listadas na bolsa brasileiraestão
Uma roda de conversa sobre o papel das mulheres na liderança como fator essencial no desempenho das organizações será realizada pela filial do Instituto Capitalismo Consciente Brasil (ICCB), em Cuiabá, nesta quarta-feira (25). O debate acontecerá de forma online, por meio do aplicativo Zoom, às 11h.
A jornada heroica só é verdadeiramente consciente se estivermos em estado de Presença. No estado de presença não ficamos com medo, não ficamos na defensiva e nem mendigamos a validação exterior. Quando seguimos na presença, conseguimos compreender que se chegamos até este ponto da jornada, podemos fazer novas escolhas.
O ano é 2040: A temperatura está 1,5°C acima do nível pré-industrial. Muito foi feito, mas não foi suficiente. De volta a maio de 2022: novo relatório da Organização Meteorológica Mundial aponta que esse pico já será registrado em pelo menos um ano até 2026. O vislumbre do futuro nos mostra, portanto, que é preciso fazer mais e o tempo é agora.
Uma empresa familiar nasce de um projeto pessoal de quem a inicia e confere a ela uma identidade. Sonhos, princípios e a expressão da cultura são personificados na figura dos fundadores, referências maiores e suficientes nas primeiras fases de evolução do negócio. Com o passar do tempo, as identidades da família e da organização se influenciam entre si, porém se desenvolvem de maneira mais autônoma.
O PIRI é um acrônimo e sua leitura (de trás pra frente), nos demonstra que no nosso dia-a-dia objetivamos criar e gerar INFLUÊNCIA ao nosso redor e no nosso ecossistema – o que não quer dizer ter razão, direcionar, decidir tudo, mas sim ter um espaço de fala e escuta, de abertura e confiança para se posicionar e se conectar.
Um líder consciente na teoria Segundo os criadores do Capitalismo Consciente, John Mackey e Raj Sisodia, ser um líder consciente perpassa uma soma de diversos pontos, tais como: 1. Se
Sempre que se fala em Liderança pode se verificar que os líderes têm sido cada vez mais valorizados como fonte de inspiração, mas também sofrem cobranças frequentes e intensas onde
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